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Confidentialité

go4oilgasandenergyjobs

Charte de Confidentialité

Ez4construction Ltd. (société No: 5126159, siège social: The Old Rectory, Church Street, Weybridge, Surrey KT13 8DE), commercialisant également sous le nom de go4oilgasandenergyjobs, et référencé en ces textes comme go4oilgasandenergyjobs, a développé cette charte de confidentialité afin que vous compreniez que votre confidentialité et la sécurité de vos informations personnelles sont des plus importantes pour nous. L'utilisation de ce site Internet entend que vous acceptiez et respectiez cette charte de Confidentialité.

Cette Charte de Confidentialité donne une présentation des différentes informations personnelles qui vous seront demandées et comment ces dernières seront utilisées.

Si vous n'acceptez pas cette Charte de Confidentialité ainsi que les Conditions d'Utilisation, vous êtes priés de ne pas utiliser ce site.

1. Quelles sont les informations personnelles que nous recueillons ?

1.1 Nous recueillons vos informations personnelles lorsque vous communiquer avec nous par le biais du site, lettres, téléphone, fax, e-mail ou en personne. Nous recueillons ces informations seulement avec votre consentement. Les informations personnelles recueillies pourront concerner les éléments suivants ou seulement quelques uns d'entre eux :

• votre nom ;
• votre adresse ;
• votre adresse e-mail ;
• vos numéros de téléphone ;
• votre CV;
• toute autre information dont vous désirez nous faire part.

2. Que faisons-nous de vos informations personnelles ?

2.1 Vos informations personnelles peuvent être utilisées pour : 

• Traiter les formulaires que vous nous soumettez ;
• Fournir des informations aux Recruteurs et/ou aux Employeurs utilisateurs du site;
• Répondre à des renseignements que vous nous aurez demandés ;
• Améliorer la qualité du service que nous vous offrons ;
• Vous rendre l'utilisation du site plus simple ;
• Vous fournir des informations sur les produits et services que nous offrons ou que d'autres sociétés/organismes avec lesquels nous avons un partenariat offrent également ;
• Vous faire part de toute information susceptible de vous intéresser, ex : de nouvelles caractéristiques du site ; des événements à venir ; des mises à jour pour les utilisateurs abonnés ; des offres spéciales etc ;
• Procéder à des études statistiques totalement anonymes sur la fréquentation du site.

2.2 Si vous choisissez de vous inscrire à go4oilgasandenergyjobs, nous vous demanderons de nous soumettre une copie de votre CV avec l'envoi de votre formulaire d'inscription. Lorsque vous nous faites parvenir votre CV, ce dernier est automatiquement envoyé aux Employeurs/Recruteurs dès lors que vous répondez à une annonce/offre d'emploi sur ce site. Vous aurez également la possibilité de faire apparaître votre CV dans la base de données consultable des Recruteurs afin qu'ils puissent vous contacter s'ils pensent avoir un Job susceptible de vous intéresser.

2.3 Votre CV ne sera inséré dans la base de données consultable des Recruteurs que si vous avez préalablement coché la case appropriée dans le formulaire d'inscription. Cependant, malgré le fait que nous prenons un soin particulier à insérer les CV dans la base de données consultable des Recruteurs et que nous essayons de faire en sorte que la base de données ne soit consultée que par les Recruteurs et Employeurs, nous ne pouvons être tenus pour responsable d'une quelconque tierce partie inscrite comme Employeur ou Recruteur qui pourrait avoir accès à la base de données et/ou à quelconque autre erreur qui pourrait survenir lors de ce processus.

2.4 Vous pouvez choisir de supprimer votre CV de la base de données, mais les employeurs ou recruteurs auront pu alors déjà avoir téléchargé une copie de votre CV et nous ne pourrons être tenu responsable de quelque usage que ce soit de votre CV.

2.5 Nous pouvons communiquer vos informations personnelles et/ou historique d'utilisation à sociétés/organismes avec lesquels nous sommes en étroite collaboration, afin de leur permettre de vous faire part de produits/services susceptibles de vous intéresser. Avant de nous envoyer vos informations personnelles, vous aurez la possibilité de choisir l'option, si vous le désirez, de ne pas communiquer vos informations personnelles à d'autres sociétés/organismes.

3. Les Cookies

Lorsque vous visitez le site un petit fichier est envoyé à votre ordinateur, ce petit fichier que l'on appelle "cookie" nous permettra de suivre vos actions et de vous identifier chaque fois que vous utiliserez le site. Cela nous permettra notamment de recueillir des informations sur vos centres d'intérêts. Nous pouvons également utiliser des informations personnelles recueillies via les cookies et les joindre aux informations que vous nous aurez déjà fournies sur le site. Vous pouvez paramétrer votre ordinateur pour rejeter les cookies, cependant cela nous empêchera de vous fournir certains services.

4. La surveillance des Membres

De temps à autres, nous demandons à nos abonnés de bien vouloir remplir un questionnaire dans le but d'améliorer la qualité de nos prestations. Vos réponses à de tels questionnaires sont bénévoles et confidentielles. Elles ne seront utilisées que dans des aménagements internes et dans un but de développement.

5. L'Accès à vos Informations Personnelles

5.1 Vous pouvez vous informer sur les informations personnelles que nous détenons à votre propos en Nous Contactant.

5.2 Vous recevrez une réponse dans les plus brefs délais sauf si nous avons besoin au préalable d'une preuve d'identité de votre part. Pour chaque demande, nous nous réservons le droit de vous demander des frais administratifs s'élevant à £10, qui seront payables par mandat postal ou chèque personnel à l'ordre de "go4oilgasandenergyjobs" qui seront envoyé en courrier prioritaire à l'adresse ci-dessus. Dans le cas d'une demande de paiements de frais administratifs, nous ne répondrons qu'à réception du mandat postal ou une fois que le chèque sera crédité sur notre compte. Si quelconque information personnelle détenue par go4oilgasandenergyjobs s'avérait inexacte ou que vous désiriez modifier une information personnelle que vous nous auriez déjà fournit ou encore que vous désiriez supprimer quelconque information personnelle du site, merci de Nous Contacter en expliquant clairement les modifications que vous désirez apporter.

5.3 Vous avez la possibilité d'accéder aux informations que vous nous avez faites parvenir et les mettre à jour grâce à un nom d'utilisateur et un mot de passe. Nous mettons pour notre part tout en �"uvre afin que vos informations soient précieusement gardées et luttons contre toute mauvaise utilisation de ce service, toutefois il faut noter qu'aucun système informatique n'est réellement impénétrable.

6. Modifications de la Charte de Confidentialité

De temps à autres, il se peut que de nouvelles caractéristiques soient ajoutées au site et que nous améliorions la qualité des services que nous vous offrons. Cela pourrait engendrer quelques changements dans la façon dont nous recueillons et/ou utilisons vos informations personnelles. Vous seriez bien sûr prévenus de tels changements lorsqu'une nouvelle saisie de vos informations personnelle vous sera demandée ou par la mise à jour de la présente Charte de Confidentialité. Nous considèrerons par votre utilisation antérieure du site ou votre soumission d'information personnelles que vous acceptez ces changements.

7. Sécurité et Confidentialité

7.1 Toute information que vous nous faite parvenir sera traitée en toute confidentialité.

7.2 Lorsque l'on vous demande de nous fournir des informations dites "sensibles", comme vos coordonnées bancaires, nous utilisons une technologie de cryptage afin de minimiser les risques d'accès non autorisés et de mauvaise manipulation de vos informations personnelles. Toutefois, vous devez être conscient qu'en dépit des mesures de sécurité mises en place, aucun système informatique n'est réellement impénétrable et qu'il existe toujours un risque lors du transfert de vos informations personnelles.

7.3 Nous ne divulguerons vos informations personnelles à aucune agence gouvernementale ou autorité sauf décision juridique.

8. Transfert d'informations personnelles

8.1 En tenant compte du fait que go4oilgasandenergyjobs facilite la prospection aux chercheurs d'emploi ainsi qu'aux employeurs et agences de recrutement afin de trouver du travail pour les uns et de recruter des employés pour les autres, il est souvent nécessaire que les informations personnelles soient transmise en dehors de l'espace Economique Européen. go4oilgasandenergyjobs mettra tous les efforts en �"uvre afin de transférer les informations personnelles avec la plus grande sécurité possible. Nous tenons toutefois à vous informer qu'il existe toujours un certain degré de risque chaque fois que des informations personnelles sont transmises et que dans certains pays les lois sur la protection des données n'est pas aussi sévère qu'en Grande-Bretagne (UK).

8.2 Il se peut que go4oilgasandenergyjobs procède au transfert de quelconque information personnelle avec d'autres sociétés du groupe.

8.3 Il se peut que go4oilgasandenergyjobs procède au transfert de quelconque information personnelle en sa possession à une tierce partie qui rachèterait la société et/ou le site internet.

9. Les liens vers d'autres sites

Le site go4oilgasandenergyjobs fournit des liens vers d'autres sites Internet qui appartiennent aux recruteurs et/ou aux employeurs, ou encore des sites Internet proposant des produits, services et supports qui selon nous pourraient vous intéresser. En dehors de go4oilgasandenergyjobs, ces sites Internet sont exploités exclusivement par des sociétés/organismes indépendants qui n'ont aucuns liens, ni ne sont soutenus par go4oilgasandenergyjobs. Aucun des sites mis en lien n'est soumis à cette Charte de Confidentialité. Par conséquent, vous êtes en devoir de vérifier quelles mesures de protection des données ils appliquent avant de leur soumettre toute information personnelle.

10. Nous Contacter

Si vous avez des questions concernant cette Charte de Confidentialité, merci de Nous Contacter.

Date de la dernière mise à jour de la Charte de Confidentialité : 15 Déc 2007.